PJ ou CLT Qual melhor modelo de contratação











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PJ vs CLT? • Legalmente falando, é possível ser contratado por meio do regime CLT ou como prestador de serviços através de uma Pessoa Jurídica (PJ).  É claro que cada um tem vantagens e desvantagens, mas antes de escolher qual rumo seguir, o importante é conhecer muito bem as opções. • • Confira quais são os principais direitos e deveres de quem trabalha com a carteira assinada (CLT) ou é um profissional autônomo (PJ). • • • CONTRATAÇÃO CLT • O termo CLT é muito usado no dia a dia, poucos sabem que ele significa Consolidação das Leis do Trabalho, que é a legislação que regulamenta as relações trabalhistas. Decretada no governo de Getúlio Vargas em 1943, ela não teve novas alterações até Julho de 2017. • • DIREITOS • • Carteira de trabalho assinada pelo empregador • • Férias remuneradas • • Adicional por hora extra • • Licença-maternidade • • Seguro-desemprego em caso de demissão • • FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) • • INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) • • 13º salário • • Jornada de trabalho de até 44h semanais • • DEVERES • • Não praticar ofensas físicas e morais • • Não apresentar-se para trabalhar alcoolizado • • Cumprir as obrigações contratuais • • Não faltar ao trabalho sem aviso prévio • • Guardar informações sigilosas • • • PJ • Para trabalhar por conta própria e de maneira formalizada, o primeiro passo é abrir um CNPJ e se tornar um microempreendedor individual. Pode ser MEI quem fatura até R$ 81.000,00 por ano, não é sócio de nenhuma outra empresa e exerce uma das atividades permitidas pela tabela do MEI. • • DIREITOS • • Benefícios previdenciários (auxílio-maternidade, aposentadoria e etc.) • • Emissão de Nota Fiscal • • Contratação de um funcionário pelo salário mínimo da categoria • • DEVERES • • Pagamento mensal de uma taxa de R$ 49,45  para Comércio ou Indústria ou R$ 53,45 para quem oferece Serviços • • Entrega da Declaração Anual Simplificada para a Receita Federal • As principais vantagens do regime de contratação CLT são os benefícios e garantias. Enquanto para os PJs, é o controle da rotina de trabalho, já que não são obrigados a cumprir jornada fixa. Vale a pena pesar os dois lados e decidir o que é melhor para você. • • 👉 HOME OFFICE | 5 Dicas para TRABALHAR BEM EM CASA •    • HOME OFFICE | 5 Dicas para TRABALHAR ...   • 👉 Os 5 Melhores Aplicativos de Organização | Na Prática •    • Os 5 Melhores Aplicativos de Organiza...   • 👉 5 dicas para montar um negócio online | Na Prática •    • Como abrir um negócio online do zero ...   • 👉 FREELANCER: o que é freelancer, +10 profissões em alta e plataformas para encontrar trabalho •    • FREELANCER: o que é freelancer, +10 p...   • Processos Seletivos Abertos: • https://goo.gl/eJheVu • Portal: http://www.napratica.org.br • #pjouclt • #pjoucltqualomelhor • #pjoucarteiraassinada • #pjvsclt • #pjeclt • #cltepjvantagensedesvantagens • #contrataçãopj

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