Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy
#############################
Video Source: www.youtube.com/watch?v=LpOc3CsiIaM
Ekwiwalent pieniężny jest uprawnieniem przysługującym pracownikom, w rozumieniiu przepisów Kodeksu pracy. • W związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem stosunku pracy, pracownikowi, który z różnych powodów nie wykorzystał całego przysługująceo mu urlopu wypoczynkowego, przysłuuje rekompensata w postaci wypłaty ekwiwalentu pieniężnego. • W treści filmu odnajdziesz informacje o: • ogólnych zasadach udzielania pracownikowi urlopu wypoczynkowego, czyli metodzie, proporcjonalności, przyczynach, których wystąpienie umożliwia przesunięcie urlopu wypoczynkowego na inny termin, • przyczynach rozwiązania umowy, które powodują po stronie pracaodawcy konieczność wypłaty ekwiwalnetu pieniężnego, • przypadku, który umożliwia pracownikowi zachowanie prawa do urlopu wypocyznkowgo mimo rozwiązania umowy o pracę, • współczynniku urlopowym i o tym jak samemu obliczyć ten współczynnik. • Zapraszam na film! • Do poczytania: • http://kadrywpigulce.pl/kiedy-przyslu... • Więcej mnie: • / kadrywpigulce • / kadrywpigulce • / kadrywpigulce • https://www.periscope.tv/ szukaj: kadrywpigulce • ANKIETA (jeśli masz ochotę podzielić się ze mną swoimi przemyśleniami na temat kanału Kadry w pigułce, zachęcam do wypełnienia krótkiej ankiety:)) • https://docs.google.com/forms/d/1vBlP... • Podstawa prawna: • (Dz.U.2014.1502 j.t.) USTAWA z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy • Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. (Dz.U.1997.2.14) • • Czekam na Twoje pytania pod adresem mailowym: • [email protected] • FAJNIE, ŻE JESTEŚ!!!!!!!!! • Muzyka: Pod Kluczem • Dokładam wszelkich starań, aby zawarte w tym miejscu dane były rzetelne, wyczerpujące i aktualne. Jednak mają one charakter wyłącznie informacyjny i nie mogą stanowić podstawy do jakichkolwiek roszczeń. • W przypadku jakiejkolwiek zmiany obowiązujących przepisów prawnych od momentu pojawienia się publikowanej przeze mnie treści – uaktualnione informacje zostaną oznaczone „ZAKTUALIZOWANO W DNIU…”
#############################