Gesunde Arbeitsbedingungen gestalten – mit den Arbeitspsychologen der VBG VBGPodcast Nr 12

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Was ist eigentlich Arbeitspsychologie? Wieso bietet die VBG arbeitspsychologische Beratung an? Und wie können die Mitgliedsunternehmen der VBG die Arbeitspsychologen kontaktieren? In dieser neuen Folge geben zwei Arbeitspsychologinnen spannende Einblicke in ihre abwechslungsreiche Tätigkeit. • Sie erfahren, zu welchen Schwerpunktthemen Sie als VBG-Kunde Unterstützung bekommen, und wie eine arbeitspsychologische Beratung abläuft. Sie lernen die breitgefächerten Dienstleistungen der VBG-Psychologen kennen und wissen im Anschluss, wie Sie beispielsweise die Moderation von Arbeitskreisen, Inhouse-Schulungen für Führungskräfte durchführen oder eine Prozessberatung zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung in Anspruch nehmen können. Entwickeln Sie Ihr Unternehmen mithilfe der Arbeitspsychologen der VBG weiter - reinhören lohnt sich! • So erreichen Sie uns: • Bezirksverwaltung Bergisch Gladbach, Frau Monique Seelen • Tel. 02204/407-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Bielefeld • Tel. 0521/5801-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Dresden, Frau Melanie Göllner • Tel. 0351/8145-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Duisburg, Herr Thomas Illger • Tel. 0203/3487-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Erfurt, Frau Sandra Zetzsche • Tel. 0361/2236-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Hamburg, Frau Carolin Amtsfeld • Tel. 040/23656-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Ludwigsburg • Tel. 07141/919-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Mainz, Frau Ines Kohl • Tel. 06131/389-222 • E-Mail: [email protected] • Bezirksverwaltung Würzburg, Frau Franziska Eisenmann • Tel. 0931/7943-222 • E-Mail: [email protected] • • Zu folgenden Themen können Sie uns anfragen: • • Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen • • Beratung zu allen Prozessschritten der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen • • Hilfe bei der Analyse und Erhebung psychischer Belastungen sowie bei deren Auswertung und Beurteilung • • Beratung zur Ableitung, Umsetzung und Evaluation von Maßnahmen, die psychischen Belastungen positiv entgegenwirken • • Moderation von VBG-KiT-Workshops (Kurzanalyse im Team) zur Ermittlung psychischer Belastungen • • Unterstützung bei der Ermittlung psychischer Belastungen via VBG-Online-Befragung: „Gemeinsam zu gesunden Arbeitsbedingungen“ • • Integration psychischer Belastungen in Ihre Gefährdungsbeurteilung (Dokumentation) • Weitere Themenfelder: • • Führungskultur, Gesundheitsförderliches Führungsverhalten, Anreiz- und Feedbacksysteme, Führen über Ziele (Kennzahlen) • • Erweiterte Erreichbarkeit, Orts- und zeitunabhängiges Arbeiten, Führen auf Distanz, Schichtplan- und Arbeitszeitgestaltung, Agile Arbeit • • Organisationsentwicklung und Change-Management, Erhebungsmethoden und Betriebsanalysen (Befragungen, Evaluationen, Testverfahren, Arbeitssituationsanalysen) • • Betriebliches Gesundheitsmanagement und GMS – Gesundheit mit System • • Betriebliches Eingliederungsmanagement - BEM • • Stress, Stressprävention, Burnout, Erholungsfähigkeit, Work-Life-Balance • • Umgang mit psychisch erkrankten Beschäftigten im Betrieb • • Konflikte, Mobbing, Teamkultur, Kommunikation, Kulturentwicklung • • Gewalt- und Überfallprävention, PTBS, Trauma, Überfall, Amok, psychologische Ersthelfer • • Personalauswahl und -entwicklung • Weitere Informationen: • Broschüre zur Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen: https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-... • VBG-Kurzanalyse im Team (Analyseworkshop): • https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-... • Gesund und erfolgreich führen: • https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-... • Erweiterte Erreichbarkeit – Gut gestaltet im Betrieb: • https://www.vbg.de/SharedDocs/Medien-... • Kulturentwicklung: • http://www.vbg.de/DE/3_Praevention_un... • #Podcast #HörDichSicher #Gesundheitsschutz #VBG

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