Comment recruter un salarié étranger au Maroc
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Depuis le mois de juillet 2018, la cour de cassation marocaine a revu sa position sur le Contrat de Travail Etranger (CTE), plusieurs arrêts sont alors sortis faisant droit à des salariés étrangers demandant des indemnités sur la base de leur CDI. Un arrêté ministériel qui est entré en vigueur le 13 juin est venu conforter cette tendance. • Néanmoins, dans la pratique le CTE est encore considéré comme un CDD. • Invitée de Matin Première, Lina Fassi Fihri associée du bureau de Casablanca de LPA-CGR avocats, apporte un éclairage sur la complexité du Contrat de Travail Etranger et invite les salariés et les entreprises à prendre toutes les précautions possibles. • Juillet 2019. • Ce contenu a été produit par le groupe le Matin. • Ne manquez pas nos actualités : https://www.lpalaw.com/actu/
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