Youtor
Leadership participatif votre force cest les autres management participatif
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Le leadership participatif c'est déployer la force et l'intelligence collective. Comment faire et quels sont les pièges à éviter? • https://benoitvenot.com/ • Vidéo complète sur le leadership: • Leadership: définition, le développer... • Le leadership participatif est la pierre angulaire du management participatif. • En effet c'est le leadership qui va donner toute sa force au management. Et c'est aussi le leadership qui va conduire, permettre, la mise en place d'une démarche participative, collaborative. • Un management sans leadership se résume à de la gestion. La recherche d'un management participatif implique de reconnaître et d'inclure ses collaborateurs dans le processus de développement et de progression de la structure. • Le leadership participatif vise à développer les compétences fondamentales pour être en mesure d'initier et de conduire cette démarche. Le but est d'ouvrir la porte à la puissance de l'intelligence collective mais aussi d'apporter une vraie reconnaissance à son équipe.
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