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5 Consejos para despedir con justa causa sin problemas shorts
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La abogada Angie Vargas, especialista en derecho laboral, enumera 5 consejos para despedir con justa causa sin problemas. • Sancionar o despedir con justa causa a un trabajador puede resultar problemático para el empleador cuando no se conocen los procedimientos y los derechos involucrados que pueden verse vulnerados si dichos procesos no se hacen de manera correcta. • Con Actualícese Video puedes actualizarte diariamente sobre impuestos, contabilidad, derecho laboral, derecho comercial y revisoría fiscal. • Suscríbete a nuestro canal Actualícese Video aquí: http://actualice.se/ytvideo/ • Síguenos en nuestras redes: • Facebook: / actualicese • Grupo Facebook: / actualiceseoro • Instagram: / actualicese • Twitter: / actualicese • Linkedin: / actualicese
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