Transformando la Educación con Freddy Vega de Platzi











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Charlamos con Freddy Vega, cofundador y CEO de Platzi, de cómo han transformado la educación a través de su plataforma. • • Las notas del episodio con enlaces e información adicional en: https://producthackers.com/es/podcast... • 👉 Prueba 1 hora de nuestro curso de forma gratuita en https://p-h.es/free-trial • 👉 Únete a nuestra comunidad de Growth gratuita en https://p-h.es/unete • El código es una expresión, una combinación de lógica, matemática, creatividad y arte para imaginar un producto sin su existencia. Y lo usa gente como tú y como yo, lo que genera una skill valiosísima como es la empatía humana. • Platzi es una plataforma de educación online para profesionales de tecnología. Freddy Vega, su cofundador y CEO, tiene como objetivo hacer mejorar a las personas en su trabajo profesional en el menor tiempo posible, es decir, ofrecer una efectividad única. • Freddy nos cuenta la importancia de la educación en Latinoamérica, sobre todo con la brecha de desigualdad que vive la región, y cómo Platzi ha conseguido, en muchas ocasiones, mejorar la vida de sus clientes. • Además, Freddy pone de manifiesto la cultura de Internet como igualador de economías en todo el mundo, siendo el conocimiento accesible tanto para una persona con una conexión débil y un portátil de baja calidad como para otra con una conexión ultrarrápida y un ordenador de miles de dólares. Todo ello, como apuesta de valor para Platzi. • 00:00 Presentación de José Carlos Cortizo. Entrevista a Freddy Vega, cofundador y CEO de Platzi. • 00:30 Cómo Platzi genera personas que aman a la plataforma y el efecto rebote asociado. • 04:34 Ecosistema Tech en Latinoamérica y los principios fundamentales sobre los que se construye Platzi. • 10:55 Referencias para darse cuenta de la necesidad de cambio de modelo de negocio. North Star. • 13:05 El precio de Platzi y la pobreza extrema. • 16:12 Comportamiento diferencial del estudiante que paga. • 17:06 Aprendizaje a partir de los experimentos en Platzi. Síndrome del impostor. • 21:08 La clave no tecnológica del crecimiento. • 23:02 Los números de Platzi. • 24:48 La organización en escuelas dentro de Platzi. • 29:20 Aprendizaje del cerebro y la cultura de la educación actual. • 32:45 ¿Hasta cuándo la organización en escuelas de Platzi? • 32:55 Cómo conseguir que alguien quiera dedicarle tiempo a aprender. • 40:16 Cultura de empresa y de poner a prueba todas las iniciativas. Construir el futuro. • 45:32 Freddy, los datos y la humildad. • 46:44 El KPI más importante de Platzi y la cultura de un país. • 50:36 La cultura del dinero como algo positivo. • 53:34 La construcción de conocimiento y riqueza. • 55:24 Lo que le da más miedo. • 58:08 Lo que más le motiva. • 1:01:55 Despedida.

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