RECIBOS NÓMINA 10 COSAS QUE DEBES SABER

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El recibo de nómina es tu derecho. La Ley Federal del Trabajo señala que es obligación de los patrones expedir cada quince días, a solicitud de los trabajadores, una constancia escrita del número de días trabajados y del salario percibido, así como que este deberá tener acceso a la información detallada de los conceptos y deducciones de pago, por ello los recibos de nómina deberán entregarse al trabajador en forma impresa o por cualquier otro medio, sin perjuicio de que el patrón lo deba entregar en documento impreso cuando el trabajador así lo requiera. Para que conozcas más de este importante documento te presentamos las 10 cosas que debe contener y el final del video lo que debes hacer en caso de que no te lo entreguen. • ¿Qué hago sino me entregan mi recibo de nómina? • El trabajador debe al área de Recursos Humanos sus CFDI o recibos de nómina correspondientes, en caso de negativa puede verificar en la página del SAT https://www.sat.gob.mx/declaracion/97... su emisión o contenido. • ¿Cómo procedo si mi patrón no emite mi recibo de nómina? • En caso de que el patrón sea omiso en la emisión de los CFDI o recibos de nómina con sello cadena digital, puede formular directamente su denuncia ante el Sistema de Administración Tributaria (SAT) en esta liga https://www.sat.gob.mx/aplicacion/ope... • • Si quieres encontrar más información sobre este episodio te comparto los siguientes enlaces • https://www.xn--conciliacinyarbitraje... • Suscríbete a nuestro programa de colaboradores en el siguiente enlace: • / 1694980744116449 • Síguenos en nuestras redes sociales: • https://www.xn--conciliacinyarbitraje... • / abogadoenriquerueda • / conciliacionyarbitrajemexico • / conciliacionyarbitrajemexico • / leyesdetrabajo • Si este video te gusto compártelo con un amigo ya que así nos ayudas para que un mayor número de personas conozcan sus derechos y a difundir la cultura jurídica, también te pido que nos califiques con 5 estrellas y te suscribas a nuestro canal y redes sociales. Muchas Gracias por tu atención y hasta pronto.

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