Youtor
Zasiłek chorobowy
>> YOUR LINK HERE: ___ http://youtube.com/watch?v=JsfsmbSzjoc
Zasiłek chorobowy to świadczenie wypłacane pracownikom, którzy niezdolni do pracy. Zasiłek chorobowy przysługuje osobom objętym ubezpieczeniem chorobowym (obowiązkowym lub dobrowolnym). • Obowiązkowym ubezpieczeniem chorobowym objęci są: • pracownicy (osoby pracujące na podstawie umowy o pracę), • członkowie rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub spółdzielni kółek rolniczych, • osoby odbywające służbę zastępczą. • • Dobrowolnym ubezpieczeniem chorobowym objęte są : • osoby wykonujące pracę nakładczą, • osoby wykonujące pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia albo innej umowy o świadczenie usług, współpracujące z osobą, która wykonuje taką umowę, pracujące na podstawie umowy uaktywniającej, prowadzące pozarolniczą działalność lub współpracujące z osobą, która prowadzi taką działalność, • osoby wykonujące odpłatnie pracę na podstawie skierowania do pracy w czasie odbywania kary pozbawienia wolności lub tymczasowego aresztowania, • duchowni. • Zasiłek chorobowy finansowany ze środków Funduszu Ubezpieczeń Społecznych przysługuje od 34. (lub od 15.) dnia niezdolności do pracy (w roku kalendarzowym) (34 lub 15 w zależności od wieku). • Zasiłek chorobowy może przysługiwać w wysokości: • 80% podstawy wymiaru, w tym również za okres pobytu w szpitalu (zmiana od 01.01.2022 r.), • 100% podstawy wymiaru jeżeli niezdolność do pracy spowodowana jest: • o wskutek wypadku w drodze do pracy lub z pracy, • o w czasie ciąży, • o wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów albo zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów. • • Zasiłek chorobowy można maksymalnie pobierać przez okres 182 dni w roku. Wyjątkiem jest niezdolność do pracy powstała z powodu gruźlicą lub niezdolność do pracy w czasie ciąży - wówczas pobierać zasiłek chorobowy można przez 270 dni w roku. (Maksymalny okres pobierania zasiłku chorobowego po ustaniu tytułu do ubezpieczenia wynosi 91 dni. • Do jednego okresu zasiłkowego wlicza się niezależnie od przyczyny niezdolności do pracy: • okresy nieprzerwanej niezdolności do pracy, • okresy poprzedniej niezdolności do pracy, jeżeli przerwa w tej niezdolności nie przekroczyła 60 dni. • Wyjątki: • • za który zachowane jest prawo do wynagrodzenia, na podstawie przepisów szczególnych, • • na urlopie bezpłatnym lub urlopie wychowawczym, • • tymczasowo aresztowany • • i dużo więcej … • 0:00 wstęp, • 0:28 zasiłek chorobowy, • 0:45 ubezpieczenie chorobowe, • 1:43 finansowanie i okres zasiłku, • 2:28 wysokość zasiłku, • 2:36 pobieranie zasiłku • Przydatne materiały: • Wynagrodzenie chorobowe: • • Wynagrodzenie chorobowe • Zmiany w zasiłkach od 01.01.2022 r. • • Zasiłki chorobowe od 01.01.2022 r. • Inne: • https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilk... • https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilk... • https://www.zus.pl/swiadczenia/zasilk...
#############################
