Youtor
CARA MENENTUKAN GAJI KARYAWAN YANG ADIL FAIR
>> YOUR LINK HERE: ___ http://youtube.com/watch?v=MzdV-65n59I
CARA MENENTUKAN GAJI KARYAWAN YANG ADIL / FAIR • Teruntuk para Business Owner dan HR, sudahkah kalian memberikan gaji kepada karyawan dengan fair? Fair / adil di sini artinya adil untuk karyawan dan perusahaan. Terdapat beberapa indikator dalam menentukan gaji yang fair / adil, yaitu: • 1. UMP (Upah Minimum Provinsi) • 2. Inflasi • 3. Lama Bekerja • 4. Kinerja / Performance • 5. Pasaran gaji di industri serupa • 6. Bobot pekerjaan • #gaji #humanresources #hrconsulting #hrd • Tags: • karyawan,perusahaan,upah,gaji,komponen gaji,komponen upah,bonus karyawan,bonus tahunan,thr,tunjangan hari raya,upah pokok,tunjang tetap,fasilitas kerja,uang servis,service charge,menghitung gaji,gaji karyawan,ketenagakerjaan,payrol,hrd,personalia,recruitment,tenaga kerja,pengusaha • . • Subscribe dan nyalakan notifikasi Channel Tanya Kak Sam apabila tidak ingin ketinggalan konten-konten seputar HR (Human Resources), Growth Mindset, dan Leadership • . • Samuel Amarta atau Kak Sam adalah CEO F Project, HR Consulting Training Company. Kak Sam memiliki pengalaman lebih dari 10 tahun di Human Resources Management dan telah bekerja sama dengan lebih dari 40 start-up, umkm, dan corporate di Indonesia. Kak Sam memiliki misi mengakselerasi potensi organisasi dan sumber saya manusia, oleh karena misi tersebut channel ini ada. • --------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- • Connect With Kak Sam • Instagram: @samuelamarta • LinkedIn: Samuel Amarta • Twitter: @samuel_amarta • . • . • For Consulting Training or Collaboration • Website: www.fproject.id • Instagram: @fprojecthr • Email: [email protected]
#############################
