le nouveau congé paternité et le congé naissance en pratique

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le nouveau congé paternité et le congé naissance en pratique. • A l'occasion de la mise en oeuvre du nouveau congé paternité, je vous propose de faire le point sur les nouvelles règles d'application (durée des congés, formalités et procédure....) mais aussi de se servir de cette nouvelle loi comme d'un exemple concret de gestion de veille sociale. • C'est un exemple parmi d'autres et il est à contextualiser: ce qui est adapté à telle ou telle TPE dans un tel secteur et avec tel type d'employeurs ou de salariés, ne le sera pas dans un autre contexte. • L'important à retenir est que la veille sociale c'est la recherche d'informations mais aussi le traitement et la gestion de ses informations pour faciliter le travail du service RH, de l'employeur et des salariés. • ********************************************************************* • 00:00 Introduction • 00:48 Durée des congés (naissance, paternité obligatoire, paternité facultatif) • 01:37 Congé obligatoire (congé naissance et congé paternité) • 02:54 Congé naissance rémunération • 03:38 Congé naissance Temps de travail effectif • 04:14 Congé naissance Bénéficiaires • 05:32 Congé naissance Durée • 07:31 Congé naissance Formalités • 08:04 Congé paternité IJSS versées par la CPAM • 12:40 Congé paternité contrat de travail suspendu • 13:57 Congé paternité bénéficiaires • 14:52 Congé paternité obligatoire Durée • 16:17 Congé paternité Formalités • 18:10 Congé paternité facultatif (durée fractionnement...) • 22:19 Cas particulier (congé supplémentaire hospitialisation enfant) • 23:18 Procédure (Conditions d'information, transmission de justificatif et conséquences en cas d'irrespect des formalités) • 28:08 Gestion de la veille RH paternité (employeur et salariés) • 31:21 optimisation de congé paternité conseil aux salariés • 35:06 Gestion de la veille RH: procédure et outils RH • • ********************************************************************* • Bonjour, • Je suis Sandrine, gestionnaire RH et paie auprès de petites entreprises. • J'interviens en formation de gestion de la paie, de la gestion administrative du personnel et des ressources humaines. • Je vous propose des exercices et tutoriels de cours. N'hésitez pas à me faire part de vos questions, avis ou demandes dans la zone de commentaires. • Vous trouverez sur le blog les articles associés aux vidéos pour pouvoir réaliser les exercices en autonomie: • https://www.grhpaie.fr • Je réalise ce travail sur mon temps personnel. J'y accorde toute mon attention mais je ne peux pas vous assurer la qualité d'un enregistrement professionnel. • Ce contenu est transmis gratuitement pour les personnes intéressées pour apprendre ensemble et partager sur la paie et les RH. • J'ai déjà eu de mauvaises surprises. Donc il va sans dire que je reste propriétaire de mon contenu. Je n'admettrai pas de que prétendus formateurs (prétendues formatrices) s'approprient illégalement mon travail et l'utilisent pour leur compte à des fins commerciales.

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