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Como construir e conquistar a confiança no trabalho
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#confiança #confiançanotrabalho #carreiranotopo • Hoje, no Carreira no Topo, Genésio Lemos Couto fala sobre como construir e conquistar a confiança no trabalho. • Ele diz que vai explorar uma palavra comum no dia a dia das pessoas, mas diz que isso exige muito de cada um para tê-la ao seu lado ou dentro de si. • Genésio diz que está falando da palavra confiança, que aparece em todas as fases das relações humanas. Ele fala que isso pode ser na união entre duas pessoas, no esporte, na relação entre um ser humano e um animal irracional, e em muitas outras situações. • Ele fala que nesse episódio vai focar nessa palavra tão desejada no mundo corporativo, nas relações entre líder e liderado, e vice-versa. • Genésio entra no assunto se é verdade que confiança não se impõe e sim se conquista e diz que essa frase é do padre francês Lebret. E fala que além dessa, há muitas outras frases marcantes. • Ele diz que antes de conquistar a confiança, é necessário adquirir autoconfiança e fala sobre a importância do autoconhecimento para conquistar autoconfiança. • Genésio fala que há pessoas que precisam do apoio de um especialista para isso e que vai partir do princípio de que o espectador já se conhece. Ele cita alguns itens importantes como conhecimento e domínio do que você se propõe a fazer, uma comunicação clara do que quer passar, e um bom networking. • Ele diz também que uma rede de amigos com pensamentos distintos dos seus é um fator que agrega muito para a autoconfiança e lhe dá caminhos para vencer suas crenças limitantes. • Genésio entra no assunto de como demonstrar confiança no mercado corporativo através de atitudes, falando da arena da selva executiva traz um diagrama sequencial de comportamentos. • Ele fala para o espectador se imaginar colocando o pé direito na empresa e fala do que você deve cuidar para evoluir nos âmbitos da confiança no seu trabalho, citando os 5 fatores de evolução da confiança em uma empresa. • Genésio cita a confiança no domínio técnico e diz que seu perfil já demonstrou isso no seu currículo, e se você está dentro, é porque convenceu. Ele fala que agora é hora de garantir isso no dia a dia. • Ele fala da confiança funcional, que diz ser a aplicação prática e visível do porquê você foi contratado, e a partir daí, começa a receber a tão desejada autonomia para agir, especialmente pelas novas gerações. • Genésio entra no assunto da confiança relacional, e diz que isso ocorre quando você extrapola a funcional e obtém o coroamento dessa confiança em relação aos líderes, seus pares e até mesmo daqueles que não são seus liderados, que passam a lhe ver como referência e fonte de inspiração. • Ele diz que já a confiança social ocorre quando você evolui para ser percebido como uma pessoa agregadora além dos muros organizacionais, ou seja, quando a sociedade deseja estar com você além do ambiente da empresa. • Genésio fala que a quinta evolução é a confiança afetiva e diz que isso ocorre quando você aceita e se propõe a uma relação de amizade, tornando-se uma referência e até mesmo um mentor ou interlocutor para afago nas tristezas e celebrações das alegrias. • Ele diz que além dos 5 fatores de evolução da confiança, entra no assunto de por onde começa o ordenamento comportamental em uma empresa, falando que as pessoas que lá atuam devem estar atentos ao ordenamento comportamental que começa pela disciplina, dizendo que isso se dá lugar respeitando as hierarquias, os direitos e deveres. • Genésio fala que se essa disciplina soa para você como algo arcaico, chato, antigo ou fora dos padrões atuais, então atue conforme os costumes, a cultura ou as regras da organização. • Ele explica que com a disciplina, vem o respeito à sua pessoa e diz que isso garante o entendimento da singularidade, que é um fator importante para o bem-estar. Ele fala ainda que esse respeito pelo profissional vem a partir das entregas de resultados, metas e atitudes colaborativas, como a capacidade de servir ao grupo e às metas propostas. • 00:00 Como construir e conquistar a confiança no trabalho? • 01:04 É verdade que confiança não se impõe e sim se conquista? • 01:24 Importância do autoconhecimento para conquistar autoconfiança • 02:07 Como demonstrar confiança no mercado corporativo através de atitudes? • 02:21 5 fatores de evolução da confiança em uma empresa • 04:02 Por onde começa o ordenamento comportamental em uma empresa? • 🔗Links: • Instagram: / genesiocouto • Linkedin: / gen%c3%a9sio-lemos-couto-205b5bb • Produção: / cdcestudioeprodutora • Contato: [email protected]
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