確定拠出年金(企業型DC)の転職、退職時の手続きを解説!











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これから退職する方、勤務先の企業型確定拠出年金は自分で手続きをする必要があります。手続きの考え方を解説します。 • ■もくじ■ • 00:00 はじめに ~わからないのは、ややこしくて会社が説明できないから~ • 01:29 この動画を見なくて良い方、ズバリ。 • 02:44 確定拠出年金は中途退職する時もらえない • 04:08 転職する場合の考え方 • 06:03 フリーランス、無職、扶養に入る場合の考え方 • 07:55 手続きしないとどうなる? • 10:41 こぼれ話 ~手続きしないとどうなる?~ • ━━━今回の動画について━━━━ • 今回の動画では企業型確定拠出年金が導入されている企業から転職、退職する場合にご自身で行う手続きの考え方に関して解説しております。 • 企業型確定拠出年金を転職先の企業年金制度やご自身で開設した個人型確定拠出年金(iDeCo)に移すことを業界用語で「ポータビリティ」といいます。 • この企業年金のポータビリティはスマホのMNP(ナンバーポータビリティ)と同じイメージで考えると一般の方にはわかりやすいのですが、企業年金制度というガチガチの仕組みを理由としてわかりづらく、難しい結果、退職される勤務先の人事部や総務部の方もいまいち説明がうまくできないことが多いです。 • この動画をご覧頂いて、自分がどういう手続きをすればよいのかというイメージを持っていただければと思います。ぜひ最後までご覧頂ください! • *勤務先で確定給付企業年金が導入されていて、転職・退職される方の手続きは↓の動画で解説していますので、そちらをご覧ください。 • ★転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【前編】 •    • 転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【前編】   • ★転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【後編】 •    • 転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【後編】   • • ■動画要約 • *以下の動画要約はChatGPT-4により作成、講師が監修したものです。 • 確定拠出年金の転職・退職時の対応をしないで良い方 • ・短期離職、具体的には確定拠出年金の資産が1万5000円以下の場合は引き出せる。余計な手続きをするより受け取ってしまって、転職先でまた企業型確定拠出年金があれば加入し直すのが賢明。 • ・確定拠出年金は退職する時に退職金と違い、その退職時に現金で給付してもらえない(確定給付企業年金は可能)。 • 転職時になぜ自分でも確定拠出年金の手続きが必要か? • ・転職先の会社に確定拠出年金が導入されている場合でも、”企業型”の名前の通り、各社の確定拠出年金制度は別々。そのため、前職の確定拠出年金の残高を転職先の企業型確定拠出年金に入金できるようにする必要がある。この手続きが前職の勤務先ではできず、自分と転職先で行う必要がある。 • ・この手続きをせずに、放置すると前職の企業型確定拠出年金の口座が凍結され管理手数料だけがかかる。 • ・加えて、将来、確定拠出年金は60歳で受給できるようになるのが大原則だが、加入期間が短いと65歳までの間に受給することになる(受給できる時期がずれ込む)。この口座凍結されていた期間は確定拠出年金の加入期間にカウントされないので、原則的には手続きをする必要がある。 • 転職時の確定拠出年金の考え方(背景) • ・転職前の会社で運用していた商品を一度現金化する • ・現金化したその現金を転職先の会社の企業型確定拠出年金に入金できるように手続きをする • ・確定拠出年金を管理している機関から書類を受け取り、書類を転職先の担当者に提出すると転職前の口座の現金が転職先の企業型確定拠出年金の口座に入金され再び運用ができるようになる • 転職先が企業型確定拠出年金を導入していない場合 • ・個人型確定拠出年金(iDeCo)を申し込み、前職の企業型確定拠出年金の口座の現金をiDeCoの口座に移す。 • *現在の法律では途中引き出しはできないので、 iDeCoの口座を開設して移すしかない。 • 転職時に確定拠出年金の手続きをしない場合のリスク • ・退職した月の翌月から6ヶ月以内に手続きをしないと、口座が凍結されるリスクがある。 • ・凍結されている口座は国民年金基金連合会が管理する。この口座を管理している間、加入期間がカウントされず、その期間はいわば”企業年金の未納期間”となる。 • • ━━━この動画でご紹介している動画・ウェブサイト━━━━ • ・日本インベスター・ソリューション・アンド・テクノロジー株式会社 • 加入者資格を喪失された方へ(公告) • https://www.jis-t.co.jp/support/annou... • ━━━動画内でご紹介した資料等の引用元━━━━ • 今回の動画では資料のご紹介はありません。 • ━━━この動画の説明に関する留意点━━━━ • ・法令改正により、企業型確定拠出年金を確定給付企業年金に移すことも法律の仕組み上は可能ですが、実務的にはかなりレアケースになります。そのため、この動画では確定給付企業年金へ移す場合に関する手続きは解説しておりません。詳しく知りたい方は↓の動画をあわせてご覧ください。 • ★転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【前編】 •    • 転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【前編】   • ★転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【後編】 •    • 転職するとき確定給付企業年金はどうする?手続きは?【後編】   • ・動画での解説中に「国民年金基金連合会」を「国民年金連合会」と発言している箇所がありますが動画編集ソフトの関係でカットされてしまった箇所になります。「国民年金基金連合会」が正しい呼称ですので補足いたします。 • ■退職金企業年金コンサルティングチャンネルについて • このYou Tubeでは普段は企業様向けのコンサルタントである私が個人の方へ退職金や企業年金を中心に解説動画を配信しています。ぜひ動画を見た感想、質問などコメント寄せて頂けますと幸いです。 • みなさんと一緒にみなさんの参考になるYouTubeにしていきたいと思っています。ぜひ、同期や同僚の方にご紹介ください! • いいねの評価も励みになりますのでよろしくお願いします! • 投げ銭が表示されている場合、(スーパーサンクス(ハートのドルマーク))は全額をYouTubeチャンネルの運営費用に充てていきます。 • こちらも無理のない範囲で十分ですので、動画が参考になった!という方はご協力頂けますと嬉しいです。 • ━━━━制作・講師略歴━━━━━━━ • ■講師略歴(大森祥弘) • 全国共済農業協同組合連合会(JA共済連)全国本部にて確定給付企業年金関連業務、JA向けコンサルティング、コンサルティング会社での民間企業等への対応経験をもとに退職金・企業年金コンサルティングチャンネルを開設。雑誌メディアで公的年金、企業年金、確定拠出年金、確定給付企業年金、iDeCo、退職給付会計に関しても執筆。 • コンサルティング会社にて会社員として法人向けの勤務のかたわら、YouTubeで個人に向けて情報発信を行なっている(勤務先副業許諾済)。 • ■動画制作&チャンネルポリシー • 動画やその他の著作物は個人に帰属します。 • *動画での発言は全て個人の見解です。 • ■note(退職金・企業年金コンサルティングチャンネルWeb版) • https://note.com/yoshihiro_omori • ■X(新作動画配信情報、ゲリラライブ配信予告、ニューストピック解説) •   / dbdcabc   • ■お問い合わせ • https://docs.google.com/forms/d/e/1FA... • *個人の方はコメント欄でご質問ください(コメントは他の方も閲覧できますので、社名、氏名といった個人情報の記載はご遠慮ください)。 • また、個人の方からの税額計算のご依頼は法律の関係で受け付けられませんのでご了承ください。

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