🚫 Quelles indemnisations en cas de licenciement nul 🚫

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🚫 Quelles indemnisations en cas de licenciement nul ? 🚫 • Explorez les compensations possibles pour un salarié dont le licenciement a été jugé nul. • 📘 Indemnisation pour licenciement nul : • Lorsqu'un licenciement est déclaré nul, le salarié peut prétendre à plusieurs types d'indemnités, notamment : • Réintégration : Le salarié a généralement le droit d'être réintégré à son poste. S'il ne souhaite pas être réintégré ou si l'employeur s'y oppose, des indemnités spécifiques peuvent être accordées. • Indemnités de licenciement : Ces indemnités sont dues en plus des indemnités légales ou conventionnelles de licenciement. • Dommages-intérêts : Pour réparation du préjudice subi, souvent significatifs dans le cas de licenciements discriminatoires ou liés à la violation des droits fondamentaux. • Pour des conseils juridiques sur les droits en cas de licenciement nul, visitez defendstesdroits.fr 🛡️ • 📞 Pour une consultation, contactez notre service juridique au 0899255151 (0,80 €/min). • N'oubliez pas de liker, commenter et vous abonner pour des informations sur les droits des travailleurs et les compensations en cas de licenciement injuste ! 👍🔔 • #LicenciementNul #Indemnisation #DroitDuTravail #ConseilJuridique

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