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CALCULO DE GRATIFICACION JULIO 2024 CASO PRACTICO
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La Ley de Gratificación y Bonificación Extraordinaria en Perú es la Ley N° 30334, que desde el 2015 reglamenta la adición de un bono extraordinario a las gratificaciones. Este bono es equivalente al 9% de las aportaciones que los empleadores hacen a EsSalud, o al 6,75% si el trabajador está afiliado a una Entidad Prestadora de Salud (EPS). La bonificación extraordinaria se paga junto con la gratificación correspondiente, en la misma oportunidad. En caso de que el trabajador se vaya de la empresa, la bonificación extraordinaria se paga junto con la gratificación proporcional respectiva. #contabilidad #CPCELISABETH FLORES #contadorespúblicos #asesorias_contables
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