次世代を担うリーダーに望むこと～中條高徳氏

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アサヒビール名誉顧問　中條高徳氏「次世代を担うリーダーに望むこと」～あすか会議2011レポート～ • 後数十年間、世界を支配してきた枠組みが、大きく変わろうとしている。技術革新や新興国の台頭がもたらす新たなパラダイムは、「創造と変革」の機会を生み出し、無限の可能性を我々に示している。変化の中に真理を見つめ、確かな価値観と行動原則を養い、自らの手で新たな時代をつくっていくために、我々は何をするべきだろうか。陸軍士官学校在学時に終戦を迎え、「アサヒスーパードライ」の仕掛人として、アサヒビール躍進を指揮した中條高徳氏が語る、次世代を担うリーダーへのメッセージ（視聴時間：1時間17分33秒）。 • 2011年7月3日　於浜松 • 中條高徳　アサヒビール株式会社　名誉顧問 • 堀義人　グロービス経営大学院　学長　 • 第1部　講演（00:00:00～） • ・地位で人を率いるな、あの人のためなら何でもすると思わせる人間力を磨け • ・人が見てないところでこそ、きちんとするべき • ・会社が傾いて初めて社員や取引先は社長の顔を見る。顔面蒼白なら皆去っていく • ・森信三氏曰く、「苦難は神々が与えてくれる恩寵的試練だ」 • ・大挫折を体験していたから、こんな私でも指揮をとれた • ・ピンチをチャンスと置き換えることができる明るい資質の無きものは指揮の座を去れ • ・ベンチャーで苦労した人が働きやすい国をつくろう • ・志無くは舵なき船、轡なき馬のごとし • 第2部　対談（00:43:40～） • ・政治が弱くなるとき、国難が来る • ・日本には恥の文化があり、法律なしでもおかしな方向には行かない • ・大企業のトップは素質はある、しかし「開き直りの概念」がない • ・アサヒビールは開き直りで復活した • 第3部　質疑応答　（00:59:05～） • ・自立するのに一番必要なことは • ・魅力的だと思う歴史的人物とその理由は • ・生まれた国に誇りを持って生きるためにはどうすればよいか • ・中條さんの「吾人の任務」とは • あすか会議に参加するには？ ▶ https://bit.ly/309aOVl • グロービス経営大学院 • ■WEB：https://bit.ly/3oEpcz7 • ■開催予定のセミナー・イベント：https://bit.ly/3FpD46d • ■体験クラス＆説明会：https://bit.ly/3FvzyHm • #グロービス経営大学院 • #あすか会議

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