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############################# Video Source: www.youtube.com/watch?v=FDZH-SnY6-s

Retrenchment strategy • Retrenchment is a strategy used by companies to reduce costs and improve efficiency. It involves reducing the size of the workforce, eliminating non-essential activities, and streamlining operations. It can also involve reducing wages, benefits, and other costs associated with the workforce. Retrenchment is often used as a last resort when other cost-cutting measures have failed to produce the desired results. It can be a difficult decision for a company to make, as it can have a negative impact on morale and productivity. However, if done correctly, it can help a company become more efficient and profitable. • छंटनी की रणनीति • छंटनी कंपनियों द्वारा लागत कम करने और दक्षता में सुधार करने के लिए उपयोग की जाने वाली एक रणनीति है। इसमें कार्यबल के आकार को कम करना, गैर-आवश्यक गतिविधियों को समाप्त करना और संचालन को सुव्यवस्थित करना शामिल है। इसमें कार्यबल से जुड़ी मजदूरी, लाभ और अन्य लागतों को कम करना भी शामिल हो सकता है। छंटनी का उपयोग अक्सर अंतिम उपाय के रूप में किया जाता है जब लागत में कटौती के अन्य उपाय वांछित परिणाम देने में विफल रहे हैं। किसी कंपनी के लिए यह निर्णय लेना कठिन हो सकता है, क्योंकि इससे मनोबल और उत्पादकता पर नकारात्मक प्रभाव पड़ सकता है। हालांकि, अगर सही तरीके से किया जाता है, तो यह कंपनी को और अधिक कुशल और लाभदायक बनने में मदद कर सकता है। • # #learningtolearn • !----------------------------------------! • Our Popular Videos: • ➮    • What is Communication? In Hindi   • ➮    • Human Resource Management Introductio...   • ➮    • Marketing Management Part-1 (In Hindi)   • !----------------------------------------! • Connect with us: • ➮ Call us / Whatsapp : +91 9265799867 • ➮ Facebook:   / learningtolearn2017   • ➮ Instagram:   / learning_to_learn_2017   • ➮ Telegram: https://t.me/joinchat/AAAAAElQRWehK7R... • ➮ Twitter:   / 2017learningto   • !----------------------------------------! • Join me on UNACADEMY: https://unacademy.com/@learningtolear... • !----------------------------------------! • Don’t forget to Subscribe our Channel: •    / learningtolearn   • THANKS FOR WATCHING 😊

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