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L' essentiel de ce que vous devez savoir sur le licenciement pour inaptitude : • Que peux faire le salarié ? • Dans quels cas le licenciement pour inaptitude est il contestable ? • Quelles indemnités puis-je espérer en cas de licenciement abusif N? • Et si je ne lance pas de procédure devant le tribunal des Prud'hommes ? • Pour d'avantages d'information sur la question et pour lancer votre procédure: • https://actoowin.com/nos-solutions/co... • Maître Julie de RUDNICKI intervient en matière de droit social. • Sa formation de haut niveau, son expérience, ainsi que ses activités d’enseignement dans un des diplômes les plus prestigieux en droit du travail attestent d’une expertise et de sa notoriété. • Salariés ou syndicats, fonctionnaires ou agents non-titulaire, chaque acteur des relations de travail est orienté et défendu au mieux de ses intérêts en droit du travail individuel ou collectif, en droit de la fonction publique, en droit de la sécurité sociale ou encore en droit de l’incapacité.
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